ITC - institute time consultants

ARBEITSSICHERHEIT, UMWELTSCHUTZ & GEWÄSSERSCHUTZ, ABFALL & WERTSTOFFE, GEFAHRSTOFFE & REACH, TRANSPORT & GEFAHRGUT, MASCHINEN & ANLAGEN, ARBEITSMITTEL, GEBÄUDETECHNIK, BRANDSCHUTZ, EXPLOSIONSSCHUTZ, GESUNDHEITSVORSORGE, EMISSIONSSCHUTZ & IMMISSIONSSCHUTZ, ETC.

ABTEILUNGSLEITER & UNTERNEHMER

Gesetze, Verordnungen, Vorschriften, Richtlinien oder autonome Vorschriften prasseln auf Führungs¬kräfte und Unternehmer ein. Es ist schwierig den Durchblick zu erhalten, was wirklich für Ihr Unterneh¬men zutreffend ist und eingehalten werden muss. Berater oder Dienstleister überfluten Unternehmen mit gesetzlichen Vorgaben, Leistungen einzukaufen und umzusetzen. Dies gleicht einem Fass ohne Boden. Das gefährliche daran ist, dass bei der fehlenden Umsetzung von gesetzlichen oder autonomen Vorgaben hohe Kosten auf den Unternehmer oder die Führungskräfte zukommen können, welche je nach Fall auch privat durch weisungsbefugte Personen (Abteilungsleiter, etc.) getragen werden müssen.

ERGEBNIS DES RECHTS-CHECKS

Der Rechts-Check durchleuchtet Ihr Unternehmen und die Abteilungen in Form eines Audits Mit der ITC erfolgreich im Arbeitsschutz

anhand relevanter Gesetzte, Verordnungen, Vorschriften, Richtlinien und autonomer Vorschriften. Insgesamt werden Stichproben aus über 150 rechtlichen und autonomen Vorschriften abgefragt und Nachweise für die Erfüllung gesammelt. Das Ergebnis ist ein übersichtlicher Bericht mit Ampelsystem, welcher Ihnen erfüllte Vorschriften, Schwachstellen und große Lücken aufzeigt.

Der Bericht kann als „Wegweiser“ für zukünftige Maßnahmenplanungen genutzt werden, um für alle Beteiligten die höchstmögliche Rechtssicherheit zu erreichen. Gleichzeitig kann der Rechts-Check durch seinen Aufbau als Bestandteil der betrieblichen Gefährdungs¬beurteilung angesehen werden. Mit der Neuauflage des Arbeitsschutzgesetzes 1996, sind Sie als Unternehmer verpflichtet, für alle Unternehmensbereiche eine Gefährdungsbeurteilung zu erstellen oder erstellen zu lassen. Des Weiteren sollte die Umsetzung der aus rechtlichen Anforderungen resultierenden wiederkehrenden Pflichten geregelt werden. Dies umfasst z.B. Prüfpflichten für Feuerlöscher oder die jährliche Mitarbeiterunterweisung zum Umgang mit Gefahrstoffen. Alle wiederkehrenden Pflichten und Tätigkeiten sollten dokumentiert werden, damit sie nicht vergessen werden. All das spiegelt der Rechts-Check wider. In der Folge könnte hieraus ein Rechtspflichtenkataster entstehen, das Sie anhand der für Sie relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften auf dem aktuellen Handlungsstand hält. Somit kommen Sie aller Ihrer Pflichten nach und können sich beruhigt zurücklegen. Natürlich ändern sich auch Gesetze und Vorschriften, aber keine Sorge, auch hier reichen wir Ihnen die Hand und übernehmen für Sie gerne die wiederkehrenden Aktualisierungen.

DETAILS ZUM RECHTS-CHECK

Ihr Unternehmen und die Abteilungen werden in Form von Audits in folgenden Bereichen durchleuchtet: Anlagensicherheit, BetrSichV, Arbeitsschutz¬gesetze, Arbeitszeitgesetze, Arbeitsstätten¬verordnung, autonome Vorschriften der Berufsgenossenschaft, beauftragte Personen, Schulungen der Mitarbeiter, betrieblicher Brandschutz, Notfallmanagement, Umgang und Lagerung von Gefahrstoffen, Umgang mit Leiharbeitern und Fremdfirmen, betrieblicher Explosionsschutz, Baurecht,

Gewässerschutz, Gefahrstoffe und Gefahrgut, Abfall und Wertstoffe, Verpackung, Recycling, Immissionsschutz, BImSchV, Anforderungen der VAwS, Wasser- / Abwasservorschriften, Regelung der Dokumenten¬aufbewahrung, Verwaltung prüfpflichtiger Betriebsmittel, Warenlagerung und Ladungssicherung. Der Ergebnisbericht ist Ihr „Wegweiser“ für zukünftige Maßnahmen. Wir lassen Sie keinesfalls alleine mit Ihrem Ergebnisbericht. Gerne stehen wir auch für nachhaltige Aufgaben, wie z.B. Schulungen (Ladungssicherung, Gabelstaplerausbildung, Hubarbeitsbühne, Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten) oder bei der Umsetzung nötiger Maßnahmen für Sie bereit. Der erste Schritt allerdings ist die Transparenz in diesen Themen, welche Ihnen der Rechts-Check liefert. Er ist der „Wegweiser“ für alle notwendigen Folgemaßnahmen.

IHR NUTZEN

Sie erhalten klare Informationen bezüglich des Stands Ihrer

Rechtssicherheit in den genannten Themenfeldern des Rechts-Checks. Der übersichtlich strukturierte Ergebnisbericht liefert klare Aussagen zu vollständig erfüllten Vorschriften, Schwachstellen und großen Lücken. Diese geschaffene Transparenz ist Ihr Handlungsansatz und „Wegweiser“ für zukünftige Maßnahmen zur Erhöhung der Rechtssicherheit aller Beteiligten.

VORGEHEN UND DAUER

Zu Beginn werden persönlich die Themenfelder entsprechend Ihrem Unternehmen, Bundesland und den Tätigkeitsfeldern festgelegt. Wir geben Ihnen keine Vorgaben, sondern Sie sagen uns in welchen Sektoren wir für Sie tätig werden sollen. Anschließend werden die Ansprechpartner für die Auditdurchführung in Ihrem Betrieb definiert. Die Aufnahme erfolgt durch einen unserer Projektleiter in Ihrem Unternehmen. Nach der Erstellung des Ergebnisberichts und einer Vorab-Abstimmung mit dem Ansprechpartner erfolgt die Vorstellung im Führungskreis Ihres Unternehmens.

Für die Durchführung der Planung bis hin zur Abschlussvorstellung ist ein Zeitfenster von zwei Monaten realistisch und machbar. Nutzen Sie diesen Wegweiser auch als Schlüssel für ein erfolgreiches Management der Rechtspflichten. Der beschriebene Rechts-Check wird den häufig in externen Audits nach DIN EN ISO 14001 oder DIN EN ISO 9001 geforderten internen Rechts-Checks oder auch Öko-Audits gerecht.

ITC Graf GmbH – mit SICHERHEIT erfolgreich

Ein Unternehmer trägt Verantwortung für seinen Betrieb und seine Mitarbeiter.
Nur mit zukunftsorientierten Entscheidungen lässt sich der Fortbestand seines Unternehmens langfristig sichern.
In Fragen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes gewinnt die Beratung durch unabhängige Experten stets an Bedeutung. Nur ein professionell organisierter Arbeitsschutz gewährleistet die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und berücksichtigt die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Ein Vergleich von 31 Industrie- und Entwicklungsländern zeigt eindeutig, dass es eine Beziehung zwischen Arbeitsschutz und wirtschaftlicher Wettbewerbsfähigkeit gibt.